Ankündigung der Serve Legal Foundation

Wir freuen uns sehr, diese Woche den Start der Serve Legal Foundation bekannt geben zu können !

Der Kern des Ethos von Serve Legal ist die Verpflichtung, das Wachstum unserer jungen Leute durch die Möglichkeiten, die ihnen die Wirtschaftsprüfung bieten kann, zu fördern. Durch die Serve Legal Foundation versprechen wir, talentierte junge Menschen zu unterstützen und zu fördern, während sie die frühen Phasen ihrer Karriere bei Serve Legal durchlaufen. Der erste Teil dieses Starts ist unser Serve Legal Talent Sponsorship für 2023, das an Catriona Jolley vergeben wurde. Diese Patenschaft berechtigt Catriona zur Finanzierung und Unterstützung durch Serve Legal, während sie ihr Aufbaustudium beginnt, zusammen mit einem Vertrag für ein zweijähriges Vollzeitpraktikum bei Serve Legal, sobald sie ihr Studium abgeschlossen hat. Wir freuen uns sehr, Catriona diese aufregende Gelegenheit als unsere erste Empfängerin anbieten zu können. Erfahren Sie unten mehr über ihre Geschichte. 

"Ich habe mich von Serve Legal stets unglaublich unterstützt gefühlt und freue mich sehr, die erste Empfängerin dieser Talentförderung zu sein. Im Jahr 2020, gerade als die Pandemie ausbrach, musste ich mein Abitur abbrechen und war monatelang isoliert, bevor ich an die Universität gehen konnte. Ich hatte gehofft, in diesem verlängerten Abitursommer Geld zu verdienen, Berufserfahrung zu sammeln und mit Freunden zu reisen, aber all diese Pläne wurden durch die Pandemie zunichte gemacht. Ich wusste, dass ich etwas Geld ansparen wollte, bevor ich zur Universität aufbrach, aber ich hatte Bedenken, während der Pandemie in strengen Schichten zu arbeiten, wenn ich mich um meine Familie kümmern musste. Meine Familie fand auf der Website der Regierung eine Stelle als Wirtschaftsprüferin - ein Job, der es mir ermöglichte, in meiner Freizeit zu arbeiten und dabei nicht nur Geld zu verdienen, sondern auch unabhängige Berufserfahrung zu sammeln. Ich begann für Serve Legal zu arbeiten und führte innerhalb von anderthalb Jahren über 1.000 Prüfungen durch. Während dieser Zeit bewarb ich mich um die Stelle eines Teilzeit-Assistenzkoordinators, der das interne Team bei der Genehmigung von Prüfungsberichten unterstützte, und sicherte mir diese Stelle neben meinem Erststudium. Nach ein paar Monaten wurde daraus eine Stelle als Wochenendassistentin. Während des Sommers zwischen meinem zweiten und dritten Studienjahr wurde mir die Stelle als Marketing Executive bei Serve Legal angeboten. Ich war überwältigt von der Zeit und der Ausbildung, die das Unternehmen mir als jemandem mit einer Leidenschaft für soziale Medien und Marketingarbeit, aber wenig bis gar keiner Erfahrung oder Qualifikation, anbot. Ich bin jetzt seit etwas mehr als einem Jahr in dieser Funktion tätig und lerne dabei in einem wunderbar unterstützenden Team. Serve Legal ist für mich viel mehr als ein "Samstagsjob", mit dem ich mir als Studentin etwas Geld dazuverdiene. Stattdessen bin ich ein frischgebackener BA-Absolvent der Philosophie mit über 3 Jahren Geschäftserfahrung in einem Unternehmen, das mich von einem Teilzeit-Auditor zu einem Marketing Executive entwickelt und unterstützt hat."

"Ich fühle mich unglaublich privilegiert, dass mir das Serve Legal Talent Sponsorship angeboten wurde. Dieses Stipendium wird mich finanziell bei meinen Studiengebühren und Lebenshaltungskosten unterstützen, während ich meinen Master-Abschluss beginne. Außerdem habe ich das große Glück, nach dem Studium einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, denn ich habe eine garantierte Stelle als Marketing Executive bei Serve Legal, die im Herbst 2024 beginnt. Während sich viele Studenten Sorgen machen, ob sie in ihren letzten Semestern an der Universität eine Anstellung finden werden, fühle ich mich geehrt, dass Serve Legal mir sowohl finanzielle als auch berufliche Sicherheit für eine Aufgabe geboten hat, die mir sehr am Herzen liegt. Ich kann dem Team von Serve Legal nicht genug dafür danken, dass sie neben der Anstellung auch meine persönlichen und pädagogischen Wünsche berücksichtigt haben. Als ich hörte, dass ich einen Master-Abschluss machen möchte, hat mich das Team nicht nur ermutigt, sondern auch aktiv versucht, mich so gut wie möglich zu unterstützen. Diese Talentförderung ist die größte Motivation für mich, hart an meinem Studium zu arbeiten, meinen Master zu machen und mich in der Arbeitswelt weiterzuentwickeln - mit Serve Legal als meiner größten Unterstützung."

Jenni Garratt, Direktorin für Vertrieb und Marketing, sagte: "Ich freue mich sehr, dass Serve Legal in der Lage ist, Cat bei dieser Gelegenheit zu unterstützen, und noch mehr freue ich mich, dass sie meinem Team in Vollzeit beitreten wird, sobald sie ihren Master-Abschluss gemacht hat! Cat hat in den verschiedenen Teilzeitpositionen, die sie seit ihrem Eintritt in unser internes Team innehatte, eine fantastische Einstellung, Arbeitsmoral und Kompetenz bewiesen und eine wichtige Rolle bei unserer jüngsten Markenumstellung und der Entwicklung der sozialen Medien gespielt. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten, die das Serve Legal Team unterstützen und weiterentwickeln können, und Cat ist ein großartiges Beispiel dafür - herzlichen Glückwunsch!'

Seth Uden, Operations Director, sagte: "Serve Legal ist bestrebt, seinen Wirtschaftsprüfern eine qualitativ hochwertige und sinnvolle Arbeit zu bieten und sie in ihrer beruflichen Entwicklung zu unterstützen, sei es innerhalb von Serve Legal, wo 77 % unserer Mitarbeiter ehemalige Wirtschaftsprüfer sind, oder anderswo. Dieses neue Programm, das Teil unserer SL Foundation-Initiative ist, unterstreicht unseren Wunsch und unser Engagement, in gute Mitarbeiter zu investieren. Ich freue mich sehr, dass Cat die erste Empfängerin dieses Zuschusses sein wird, nachdem sie sich als engagierte Prüferin, exzellente operative Mitarbeiterin und jetzt als kreative und dynamische Marketingleiterin bewährt hat. Wir sind sehr froh, sie in unserem Team zu haben und freuen uns darauf, sie nach Abschluss ihres Studiums in Vollzeit zu beschäftigen".

Wir freuen uns sehr, dass wir neben der Bekanntgabe des diesjährigen Gewinners auch bekannt geben können, dass unser Programm Jahr für Jahr fortgesetzt wird, um unsere geschätzte Prüfergemeinschaft langfristig zu fördern und zu pflegen. In Kürze werden wir ein umfassendes Bewerbungsverfahren vorstellen, das den derzeitigen Mitarbeitern von Serve Legal, den Wirtschaftsprüfern und neuen externen Bewerbern die Möglichkeit geben soll, ihr Interesse an dieser Sponsoring- und Beschäftigungsmöglichkeit zu bekunden. Bleiben Sie dran und erfahren Sie, wie Sie sich für die Stelle im nächsten Jahr bewerben können.