Unser Engagement für die Beschäftigung junger Menschen brachte uns bei den Growing Business Awards 2021 einen Platz in der Endrunde für den Positive Impact Award" ein. Damit wurden unsere flexiblen Arbeitsmöglichkeiten und Entwicklungsprogramme während der COVID-19-Pandemie gewürdigt.
Seit unserer Gründung im Jahr 2006 haben wir mehr als 40.000 Prüfern Arbeit verschafft, die meisten von ihnen im Alter von 16 bis 25 Jahren.
Heute, am Internationalen Tag der Jugend, feiern wir die unglaublichen Beiträge unserer Prüfer, insbesondere der 16- bis 24-Jährigen. Bei Serve Legal arbeiten wir derzeit mit über 6.000 aktiven Prüfern zusammen, von denen 5.000 zwischen 16 und 25 Jahre alt sind. Wir sind stolz darauf, junge Menschen durch sinnvolle Arbeitsmöglichkeiten, die Entwicklung von Fähigkeiten und gesellschaftliches Engagement zu unterstützen und zu fördern.
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Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, die sich mit dem Studium und anderen Verpflichtungen junger Menschen vereinbaren lassen, so dass sie Berufserfahrung sammeln können, ohne ihre Ausbildung oder ihr Privatleben zu gefährden.
Viele unserer Prüfer entwickeln wichtige Fähigkeiten wie Zeitmanagement, Kommunikation und Detailgenauigkeit, die in jedem Beruf von unschätzbarem Wert sind.
Wir engagieren uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Prüfer.
Mehr als 76 % des internen Teams von Serve Legal waren früher als Wirtschaftsprüfer tätig, wobei mehrere von ihnen innerhalb von acht Jahren nach ihrem Einstieg als Wirtschaftsprüfer in eine leitende Position aufstiegen.
Über die Serve Legal Foundation bieten wir Finanzmittel an, um die Weiterbildung und die berufliche Entwicklung unserer Wirtschaftsprüfer zu unterstützen - eine Wirtschaftsprüferin hat mit unserer Unterstützung ihren Master-Abschluss finanziert.
Unsere jungen Prüfer leisten einen wichtigen Beitrag zu einer größeren Sache.
Durch die Prüfung der Einhaltung der Alterskontrollgesetze durch die Unternehmen trägt jeder Prüfer dazu bei, den Verkauf von Produkten mit Altersbeschränkung an Minderjährige zu verhindern und die Sicherheit und das Verantwortungsbewusstsein in den Gemeinden zu fördern.
Ihre Arbeit wirkt sich direkt auf die Verringerung der Risiken im Zusammenhang mit Alkoholkonsum bei Minderjährigen, Messerkriminalität, Rauchen und Glücksspiel aus.
Wir legen großen Wert auf die Sicherheit unserer Prüfer und klären sie verantwortungsvoll über die potenziellen Risiken von Produkten mit Altersbeschränkung auf.
Die Audits werden von geschulten Prüfern visuell überprüft, um ungewöhnliches Verhalten oder risikoreiche Einkäufe zu erkennen. Die Bereichsleiter können dann auf alle Bedenken eingehen und das Wohlergehen der Prüfer sicherstellen.
Wir fördern zunehmend "No ID"-Prüfverfahren und "Rückerstattungs"-Prüfungen, um die Notwendigkeit des Kaufs von Artikeln mit Altersbeschränkung, wie z. B. Messern, zu minimieren.
Wir sind begeistert vom Altruismus unserer jungen Prüfer, die oft über ihre Aufgaben hinausgehen, um ihre Gemeinden zu unterstützen.
Viele Prüferinnen und Prüfer haben überschüssige Lebensmittel aus ihren Prüfungen an Lebensmittelbanken und Obdachlosenheime gespendet und damit den Geist des Internationalen Jugendtages verkörpert und einen spürbaren Unterschied in ihren lokalen Gemeinden gemacht.
Anlässlich des Internationalen Tages der Jugend bekräftigen wir unser Engagement für die Unterstützung und Stärkung junger Menschen.
Serve Legal wird auch weiterhin jungen Menschen die Möglichkeit bieten, sich zu entfalten, sich beruflich weiterzuentwickeln und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Wir glauben an das Potenzial junger Menschen, den Wandel voranzutreiben und die Welt zu einem besseren Ort zu machen.